Inventy change de modèle économique

L'entreprise basée à Sophia-Antipolis et jusqu'alors spécialisée dans l'optimisation et la sécurisation des processus SAP, change de modèle économique en s'appuyant désormais sur un nouveau produit issu du big data.
David Houssemand, le PDG d'Inventy à Sophia-Antipolis, a développé un nouveau produit baptisé Perfomer for SAP.

Si son credo a toujours été d'aller vite, la start-up dirigée par David Houssemand veut aussi maîtriser sa croissance. Née en 2012, elle s'est spécialisée dans l'optimisation et la sécurisation des processus SAP, ce logiciel utilisé par 240 000 entreprises dans 70 pays dont 4 000 en France, permettant à ses clients de réaliser des économies. Un modèle économique performant puisque en 3 ans, Inventy Consulting enregistre une croissance de 1 100 % et a déjà créé sept bureaux à l'étranger dont Londres, Lausanne ou New-York. Par ailleurs, le chiffre d'affaires 2015 s'élève à 7 M€ et devrait doubler pour atteindre 12 M€ cette année.

Modèle disruptif

Pour autant, cette forte évolution consomme de l'énergie et l'arrivée à maturité du big data permet aujourd'hui à la jeune entreprise de prendre, dit son PDG, "un virage à la fois tactique et stratégique". C'est comme cela qu'est né Performer for SAP, un produit qui mesure et compare le niveau d'agilité, de sécurité et d'efficience financière d'un client SAP.

"Ce produit permet de comparer un client par rapport à un tiers, issu d'un secteur identique, qui a pu rencontrer les mêmes problématiques et les a résolues. Suite à ce diagnostic, nous fournissons des recommandations en 48 heures puis ensuite de manière non-interrompue. Si l'on fait une analogie avec le monde médical, c'est comme si le stéthoscope était remplacé par un scanner et que la médication était proposée en continu", détaille David Houssemand.

Tendance haussière

Fonctionnant via un abonnement de type SAS, Performer for SAP permet à Inventy Consulting de davantage maîtriser sa croissance, d'obtenir des marges plus importantes et de prévoir un développement aiguillé sur la valorisation de ces données recueillies. De fait, les perspectives sont haussières, avec un CA 2017 prévu à 20 M€. Une quarantaine de recrutements devraient être effectués d'ici le mois de juillet, venant compléter l'effectif actuellement composé de 70 personnes dont 60 en France et une dizaine à l'étranger.

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