Parce que la recherche d'emploi se révèle le plus souvent un vrai parcours du combattant, encore davantage dès que le demandeur affiche plus de 45 ans, Sabine Daoudi a créé en 2013 un club dédié à cette tranche de chômeurs.
Rester à l'écoute du marché du travail
"L'objectif principal est le retour à un emploi pérenne le plus rapidement possible. Pour cela il fait avoir un projet professionnel réaliste et réalisable, accepter de travailler en groupe pour s'entraider et appréhender la meilleure façon d'explorer le marché du travail local et régional" explique Sabine Daoudi, venue du monde de la presse écrite et conseillère emploi depuis 9 ans. "Au Club Ambition 45+, on rencontre des professionnels immédiatement opérationnels et disponibles". Afin de faire connaître les profils de ses membres, des CVStreet, autrement dit des CV imprimés sur des cartons de forme carré, sont par exemple mis à disposition dans différents lieux publics.
L'effet réseau
L'un des objectifs du Club est de convaincre les chefs d'entreprise d'embaucher des professionnels de plus de 45 ans. "Le monde du recrutement est particulièrement cruel à l'égard de cette frange de la population que beaucoup d'employeurs jugent, à tort, peu malléable, peu flexible ou encline au changement, peu dynamique voire trop onéreuse" souligne Sabine Daoudi. Qui a sollicité Jean-Claude Gallo, directeur de publication de Méridien Mag et vice-président de La Tribune comme parrain. Sensibilisé par ces problématiques, Jean-Claude Gallo a souhaité soutenir l'initiative et aider à la promotion du Club Ambition 45 + en lui permettant notamment de participer aux évènements organisés par les deux publications.
Laurence BOTTERO
Crédit photo : DR
Légende : Jean-Claude Gallo, directeur de publication de Méridien Mag et vice-président de La Tribune, entouré de Sabine Daoudi et de quelques membres du Club Ambition 45 +
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