Il est décrit comme un généraliste de la fonction RH et des relations sociales. Sur son CV, Antoine Recher, âgé de 54 ans, affiche une expérience de plus de 25 ans à la direction des ressources humaines pour les plus beaux fleurons de l'Hexagone (Air France pendant huit ans de 2000 à 2008, Servair de 2008 à 2011 et chez Accor jusque 2013) dans des contextes internationaux et au sein de groupes qui ont connu quelques restructurations. Il a donc dû "piloter des transformations structurantes : fusion et acquisition, globalisation, digitalisation, changement de business model et créer les conditions d'un dialogue social efficace et serein."
20 % à l'international
Le diplômé de Sciences Po Paris et licencié en droit arrive à la DHR du groupe d'ingénierie et de services à un moment stratégique de l'histoire de l'entreprise familiale, qui ambitionne de réaliser 20 % de chiffre d'affaires à l'international d'ici 2018. Onet a réalisé un CA de 1,416 Md€ en 2013 et employait 58 700 collaborateurs au 31 décembre 2013 dans plus de 300 agences en France et dans 7 pays à l'international.
La rédaction
Photo : Antoine Recher était le DRH d'Accor avant de rejoindre le groupe marseillais Onet.
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